临时工工作被辞，补偿金该怎么算？

临时工被辞，补偿金按工作年限算。依据《劳动合同法》，工作满一年补一月工资，不满半年补半月。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工被辞，补偿方式主要按工作年限支付工资。选择处理方式时，应考虑工作年限和具体工资，确保合法合规，避免不必要的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工被辞，补偿金算法如下：1.工作满一年，补一个月工资；2.工作半年到一年，也按一年算；3.工作不满半年，补半个月工资。根据具体情况确定补偿金额，确保合法合规。