工作时气体中毒找单位赔偿

单位应赔偿气体中毒损失。依据《劳动合同法》，单位需负责医疗期及赔偿，违法解雇需继续履行或支付赔偿金，否则将严重影响劳动者权益，甚至面临法律诉讼。
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单位应赔偿。操作如下：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 与单位协商赔偿，要求支付医疗费、赔偿金等；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，提起劳动仲裁；5. 仲裁不满，向法院提起诉讼。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。