到退休年龄但已缴社保十五年，是否可以继续缴

到退休年龄但已缴满十五年社保，可选择继续缴纳。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，即可按月领取基本养老金。但法律并未禁止在此情况下继续缴纳社保，继续缴纳可提高未来养老金待遇。提醒：若选择继续工作并缴纳社保，需确保与用人单位的劳动关系合法，如出现养老金领取障碍或劳动关系争议，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，到达退休年龄且社保缴满十五年后的处理方式主要有两种：一是停止缴纳，开始领取养老金；二是继续缴纳，以期获得更高的养老金待遇。选择建议：若个人经济状况良好，且希望未来有更高的养老金保障，可选择继续缴纳；若希望尽早享受养老金待遇，或经济状况不允许继续缴纳，则可选择停止缴纳。
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具体操作：1.若选择继续缴纳，需与用人单位协商，确保劳动合同或劳务合同继续有效，并明确社保缴纳事宜。同时，需关注当地社保政策变化，确保缴纳的合规性。2.若选择停止缴纳并开始领取养老金，需按照当地社保部门的要求，办理相关手续，如提交退休申请、提供身份证明及社保缴纳证明等。领取养老金后，需关注养老金发放情况，如有异常，及时与社保部门联系。3.在选择处理方式时，还需考虑个人健康状况、家庭负担等因素，以做出最适合自己的决策。