退休后重新就业骨折赔付标准是什么

退休后重新就业骨折，赔付需视情况定。若已参保，则按《工伤保险条例》赔；若未参保，需与单位协商。未及时处理，可能影响权益，甚至引发纠纷。
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退休后骨折赔付分情况：1. 已参保，按《工伤保险条例》申请赔偿。2. 未参保，与单位协商赔偿，可请律师协助。3. 若协商不成，考虑法律途径解决，如起诉或仲裁。
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退休后重新就业骨折，常见处理方式是先判断保险情况。若已缴纳工伤保险，则依法赔偿；未缴纳则与单位协商。选择时需考虑实际情况，确保权益得到保障。