1992年转合同工，到退休时工龄该怎么算？

您的工龄应从1988年入职起连续计算。依据《劳动法》等相关规定，工龄为连续工作年限，包括转正前后时间，不及时处理可能导致退休待遇受损。
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工龄应连续算。操作如下：1.确认入职及转正时间；2.核对工作经历是否连续；3.如连续，则工龄为入职至退休年数；4.如有间断，咨询当地社保部门如何计算。
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工龄计算通常采用连续计算法。若工作经历连续无间断，则直接累加；若有间断，则需具体分析是否可合并计算，选择最有利于自己的计算方式。