劳动关系认定找哪个部门

劳动关系认定应找劳动争议仲裁委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会负责处理劳动关系争议，如不及时处理，可能影响劳动者权益保护及后续维权。
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劳动关系认定常见方式为申请仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与用人单位协商，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
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劳动关系认定找仲裁委。具体操作：1. 与用人单位协商，尝试达成一致；2. 协商无果，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁裁决，如对裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。