社保参保的非离退休缴纳是什么意思？

社保参保的非离退休缴纳指在职人员按规定缴纳社保费用。分析说明：从法律角度看，社保参保的非离退休缴纳是指尚未达到退休年龄的在职员工，按照国家规定和比例，向社会保险机构缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。这是保障员工权益、维持社会稳定的重要制度。提醒：若员工发现单位未按规定缴纳社保，或社保缴纳出现异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决。
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处理方式：从法律角度，处理社保参保的非离退休缴纳问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求单位按规定缴纳社保；二是向社会保险行政部门投诉，请求行政部门介入处理。选择建议：若与单位沟通无果，或单位拒绝缴纳社保，建议选择向社会保险行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.与用人单位协商：首先，员工可与单位人事或财务部门沟通，明确社保缴纳情况，要求单位按规定缴纳社保费用。若单位同意，可签订书面协议确认。2.向社会保险行政部门投诉：若协商无果，员工可向当地社会保险行政部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。行政部门将介入调查，并根据调查结果作出处理决定。3.法律途径解决：若行政部门处理未能满足员工需求，员工还可选择通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，员工应保留好相关证据，以维护自身权益。