工伤负责人不管,找那个部门

工伤负责人不管，可向社保行政部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位未提工伤认定申请，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门提出。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响工伤赔偿。
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工伤负责人不管，常见处理方式是申请工伤认定。选择处理方式时，应准备相关材料如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，并前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交申请。
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工伤无人管，申请认定。具体操作：1. 准备工伤认定申请表，写明事故时间、地点、原因及伤害程度；2. 收集与用人单位的劳动关系证明，如合同或工资单；3. 获取医疗诊断证明或职业病诊断书；4. 前往社保行政部门提交材料，若材料不全，按告知补正后重新提交；5. 等待受理并跟进工伤认定进程。